Tres son las demandas urgentes que el gremio docente le exige al gobierno de Alfredo Cornejo.
El Gobierno propuso un incremento salarial del 1,2 % a partir de julio y hasta diciembre. El SUTE rechazó la propuesta por insuficiente y exigió se tengan en cuenta 3 demandas urgentes: el pago del ítem arraigo, que fue acordado en paritaria en el mes de mayo, un atraso salarial del 2% respecto a la inflación real acumulada, en el primer cuatrimestre y un aumento para celadores, supervisores y docentes en general.
En la mesa paritaria de este lunes, los representantes del Gobierno de Mendoza no pudieron explicar las razones que motivaron el porcentaje de la propuesta. Cuando se les cuestionó si lo habían definido bajo un criterio inflacionario o presupuestario, la respuesta no fue precisa, por lo que los trabajadores de la educación desconocen el origen de la cifra.
Luego del rechazo habrá cuarto intermedio hasta el próximo martes 17 de junio. El SUTE dejó planteadas tres exigencias clave: la primera refiere a la deuda, que el Gobierno mantiene con cientos de docentes de Mendoza. Estos últimos, por acuerdo paritario, deberían haber cobrado el ítem arraigo, sin embargo hasta la fecha no lo han percibido. En este grupo se encuentran docentes con cargos MATE, profesoras y maestras cuyas instituciones fueron fusionadas, y quienes llevan a cabo suplencias por artículo 61, entre otras.
En segundo lugar, antes de realizar la oferta, se debe tener en cuenta un atraso salarial del 2% en el primer cuatrimestre, respecto a la inflación real acumulada. Este desfasaje debe ser atendido, ya que implica una pérdida en el salario de los trabajadores, aún sin conocer la inflación del mes de mayo.
Por último el Gobierno de Mendoza debe proponer un aumento para celadores, supervisores y docentes en general, que no perciben el pago del ítem arraigo.
Desde el Sindicato de los Trabajadores de la Educación de Mendoza le exige al Gobierno de Cornejo que atienda en la próxima reunión paritaria las demandas que fueron planteadas.
