“Los que integran el gobierno no van al supermercado y son tan cínicos y salvajes que tienen pisado el salario mínimo” Pablo Biró
El FreSU construye su propio índice tomando como base las “nueve necesidades vitales” que establecen el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el artículo 116 de la Ley de Contrato de TrabajEl Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) reclamó este martes que el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) debería fijarse en $3.065.161 para julio, tras conocerse que la inflación mensual del INDEC fue del 2,1% y acumuló casi 20% en 2026. El monto propuesto por el frente sindical es más de ocho veces superior al SMVyM oficial de $372.400 vigente en julio (y $376.600 desde agosto), y también supera ampliamente la Canasta Básica Total (CBT) del INDEC, estimada en $1.564.716 para no caer en la pobreza.
El FreSU construye su propio índice tomando como base las “nueve necesidades vitales” que establecen el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, y calcula cuánto necesita un trabajador sin cargas de familia, con jornada legal completa, para cubrirlas. Para julio, el frente detalló los siguientes costos mensuales:
• Alimentación adecuada: $653.231
• Vivienda digna: $609.613
• Educación: $279.529
• Vestimenta: $146.631
• Salud: $373.934
• Transporte, esparcimiento y vacaciones: $665.055
• Previsión social: $337.168
La suma de esos componentes da los $3.065.161 que el FreSU reclama como piso salarial.
En una conferencia de prensa, Pablo Biró, líder de APLA (Pilotos) y referente del FreSU, criticó duramente al oficialismo: “Los que integran el gobierno no van al supermercado y son tan cínicos y salvajes que tienen pisado el salario mínimo en un nivel que no alcanza a cubrir ni una de las necesidades que establece la Constitución y la ley laboral”. Por su parte, Rodolfo Aguiar, de ATE, sostuvo que desde la asunción de Javier Milei en diciembre de 2023 “cada trabajador del sector privado perdió más de $2,8 millones, mientras que cada empleado estatal perdió más de $14,9 millones”, y acusó que “cada peso que le falta a los trabajadores se lo quedó un puñado de empresas con la transferencia de recursos que hizo este gobierno”.
Hasta ahora, el gremio de Aceiteros (integrante del FreSU) es el único que negocia paritarias tomando como referencia los costos de las nueve necesidades básicas, aunque el cálculo del frente podría servir de modelo para otros sindicatos que buscan empatar la inflación del IPC del INDEC. Distintas conducciones gremiales vienen cuestionando el método y la credibilidad del índice oficial: “Nadie le cree”, resumió un dirigente a este medio, y por eso la cúpula de la CGT anunció hace tiempo la elaboración de su propio índice, aunque aún sin fecha de lanzamiento.
El FreSU, que lanzó en mayo su propio índice de SMVyM, decidió no esperar a la CGT y avanzar con una estrategia autónoma: no rompe con la conducción de la central obrera de Azopardo, pero marca distancia y presiona por una agenda salarial más agresiva. Entre sus integrantes figuran la UOM, ATE, Federación Aceitera y Desmotadora, Conadu, Conadu Histórica, Fesprosa, Aeronáuticos, Marítimos y Fluviales, Molineros, Papeleros y Viales, organizaciones de las tres centrales obreras que podrían convertir al frente en un actor clave en las próximas rondas de negociaciones salariales.
